Что такое бухгалтерский аутсорсинг

При прочих равных условиях, компания, которая, помимо осуществления своей собственной деятельности займется «разворачиванием» финансовой службы, будет вынуждена преодолеть «входные барьеры» рынка бухгалтерских услуг, а это, как минимум:

• организация рабочих мест (включая аренду помещения и оргтехники);
• принятие решения о том, допустима ли для честного человека эксплуатация нелицензионного программного обеспечения (и где его брать);
• отбор сотрудников (с непременным определением их количества, очерчиванием круга их обязанностей и выбором систем оценки квалификации, премирования и так далее);
• принятие решения о том, допустимо ли для использование «серых схем оплаты труда» сотрудников бухгалтерии (и в чём они, эти схемы).

Очевидно, что преодоление этих барьеров отнимает силы, которые наши предприниматели прилагают для захвата рынка, и время, за которое  они строят свой бизнес.

Компании, предоставляющие бухгалтерский учет на аутсорсинге  –  бизнес уже построили и  перечисленные расходы – уже совершили.

Стоимость аутсорсинга бухгалтерского учета.

Весь сонм проблем, порождаемых ведением бухучета собственным подразделением: перебои со связью и поддержание функционирования оргтехники, обеспечение расходными материалами (бумагой и спецлитературой, картриджами и дискетами) и предоставление времени на отпуски и выздоровления, обучение персонала и организация «корпоративов», перегенерация ключей для «Банк-Клиента» и «неправильное» оформленных доверенностей и чеков, получение выписок из ЕГРЮЛ и оформление полисов медицинского страхования, огранка текстов договоров и хранение документов — решение этих задач расширяет круг обязанностей руководителя и реже – впервые, чаще – внезапно занимает массу его времени.

Ото всего перечисленного (и от массы нюансов, умение реагировать на которые невозможно перечислить в описании вакансии) можно отгородиться единственной цифрой, величина которой напрямую зависит от количества совершенных компанией операций.

Весь процесс «минимизации издержек» при такой постановке вопроса  выливается в уменьшении стоимости каждой совершаемой операции. То есть, в повышение эффективности профессиональной деятельности: разделение труда.